Q. 자소서 분량 제한이 2000자면 1800자 이상은 채우는 게 좋나요?

답변 8

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  2000자 제한이면 반드시 1800자 이상을 채울 필요는 없습니다. 다만 2000자라는 공간을 줬는데 1000자 정도로 끝난다면 내용을 충분히 활용하지 못했다는 인상을 줄 수 있습니다. 반대로 글자 수를 억지로 늘리면서 같은 말을 반복하는 것도 좋지 않습니다. 1500자 정도에서 논리가 깔끔하게 끝난다면 그대로 제출해도 괜찮고, 내용상 추가할 수 있는 근거와 결과가 있다면 1700~1900자 정도까지 자연스럽게 채우는 것을 권합니다. 중요한 건 글자 수가 아니라 제한된 분량 안에서 경험의 상황, 본인의 행동, 결과와 배운 점이 충분히 전달되는지입니다. 전공 용어는 영어를 써도 됩니다. 오히려 지원 직무에서 실제로 영어로 통용되는 용어라면 억지로 한국어로 바꾸는 것보다 현업에서 사용하는 표현을 그대로 쓰는 편이 자연스럽습니다. 다만 용어를 많이 사용하는 것 자체가 전문성을 보여주는 것은 아닙니다. 예를 들어 "FDC 데이터를 활용하여 이상 패턴을 분석했다"처럼 직무와 관련된 용어는 사용하되, 용어를 나열해서 읽는 사람이 내용을 해석해야 하는 글은 피하는 게 좋습니다. 전문용어보다 내가 무엇을 했고 어떤 문제를 해결했는지가 먼저 이해되는 것이 중요합니다. 자소서를 반드시 문과 출신만 읽는다고 생각하실 필요는 없습니다. 실제 채용에서는 서류전형 담당자, HR, 현업 면접관 등 여러 사람이 관여할 수 있고 직무에 따라 전문성을 가진 현업 담당자가 평가하기도 합니다. 따라서 부모님 말씀처럼 "전문지식이 전혀 없는 사람도 이해할 수 있을 정도"로 쉽게 쓰는 것은 좋은 방향이지만, 그렇다고 전공 용어를 전부 빼버릴 필요는 없습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1.80%이상 1600자이상 추전드립니다 2 써도되나 가급적 풀어쓰세요 3.자소서는 인사팀 그리고 지원팀의 팀장들이봅니다. 약자는 쓰고싶으면 괄호넣고 풀네임도가급적같이쓰세요

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• 

  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 안경공대남입니다. 1. 2000자 제한이라고 해서 꼭 1800자 이상 채워야 하는 건 아닙니다. 내용이 탄탄하다면 1500자 정도도 충분합니다. 오히려 분량을 억지로 채우면서 같은 말을 반복하거나 불필요한 문장이 늘어나는 게 더 좋지 않습니다. 다만 1000자 이하처럼 너무 짧으면 지원자가 보여줄 수 있는 경험과 생각이 부족해 보일 수 있으니, 개인적으로는 1500~1800자 정도를 목표로 작성하는 걸 추천드립니다. 2. 전공 용어는 영어를 사용해도 전혀 문제없습니다. 실제 현업에서도 영어 약어와 전공 용어를 많이 사용합니다. 다만 영어를 많이 쓰는 것 자체가 전문성을 보여주는 건 아닙니다. 굳이 영어로 쓸 필요가 없는 표현까지 영어로 바꾸기보다는 해당 분야에서 일반적으로 사용하는 용어만 영어로 작성하시면 됩니다. 3. 자소서는 실무자와 인사 담당자 모두 읽을 수 있다고 생각하고 작성하는 게 좋습니다. 그렇다고 CNN 같은 기본적인 전공 약어까지 전부 풀어서 설명할 필요는 없습니다. 해당 직무에서 통용되는 약어라면 그대로 사용해도 됩니다. 다만 처음 등장하는 핵심 용어이고 다소 생소할 수 있다면 ‘Convolutional Neural Network(CNN)’처럼 처음 한 번만 풀네임을 적어주는 방식이 가장 깔끔합니다. 결국 자소서는 어려운 말을 많이 쓰는 글보다, 본인이 어떤 문제를 어떻게 해결했고 그 과정에서 어떤 역량을 보여줬는지가 명확하게 읽히는 글이 훨씬 좋습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  자기소개서 분량 제한이 2000자라면 반드시 1800자 이상을 채워야 하는 것은 아니지만, 보통 80퍼센트 이상인 1600자 정도는 작성하는 것이 성의를 보여주고 구체적인 내용을 담기에 좋습니다. 1500자 이상이라면 분량 자체로 감점을 당하지는 않겠지만, 남은 공간을 활용해 본인의 역량이나 경험을 더 구체적으로 풀어낼 수 있다면 충실히 채우는 편이 유리합니다. 전공 용어는 실무에서 보편적으로 쓰이는 단어라면 그대로 사용해도 무방하지만, 지나치게 지엽적이거나 인사담당자가 한눈에 이해하기 어려운 전문 용어는 가급적 풀어서 설명하거나 쉬운 우리말로 순화해 쓰는 것이 가독성을 높이는 데 도움이 됩니다. 자기소개서는 인사담당자나 현직 실무진 등 다양한 부서의 평가자가 읽게 되므로, 전공자가 아니더라도 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 직관적이고 명확하게 작성하는 것이 안전합니다. 따라서 CNN과 같은 영문 약자를 사용할 때도 첫 언급 시에는 풀네임을 먼저 적고 괄호 안에 약자를 병기하여 문맥을 쉽게 파악할 수 있도록 배려하는 것이 바람직합니다.

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• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 현재, SK하이닉스에 재직중인 Remin입니다. 1. 보통 저는 80프로 이상을 채우라고 하는 편입니다. 정답은 없는 듯 합니다. 2. 그런거 크게 신경안쓰는 것 같습니다. 3. 이해하기 쉽게 작성하지만, 전문 용어를 약자만 써도 될거에요. 다 쓰면, 글자 칸 수가 줄어서 적어질 내용이 적어질 듯 합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 2000자를 반드시 1800자 이상 채울 필요는 없습니다. 1500자라도 질문에 충분히 답하고 본인의 행동과 결과가 구체적이면 괜찮습니다. 오히려 분량을 채우려고 비슷한 내용을 반복하면 가독성이 떨어집니다. 전공용어는 현업에서 일반적으로 영어를 사용하는 표현이라면 억지로 한국어로 바꾸지 않아도 됩니다. 다만 영어 표현을 과도하게 사용해 읽기 어려워지는 것은 피하는 것이 좋습니다. 자소서는 채용담당자뿐 아니라 실무자와 면접관 등 여러 사람이 볼 수 있다고 생각하고 작성하는 편이 안전합니다. 따라서 전문성은 보여주되 비전공자도 핵심적인 문제와 본인의 역할, 성과를 이해할 수 있도록 쓰세요. CNN처럼 널리 쓰이는 약어도 처음 등장할 때는 풀네임과 의미를 자연스럽게 설명하고 이후부터 약어를 사용하는 방식을 추천드립니다. 기술 자체를 설명하는 데 많은 분량을 쓰기보다 그 기술로 어떤 문제를 해결했는지가 더 중요합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. 자기소개서 분량이 2000자 기준이라면 최소 80%(1600자) 이상, 가급적 1700~1800자 이상 채워 성의와 구체적인 경험을 보여주시는 것이 좋습니다. 업계에서 통용되는 전문 용어나 용어 자체의 본래 약어(CNN 등)는 영문이나 약자로 표기해도 무방하며, 처음 등장할 때 풀네임을 병기해주면 더욱 명확합니다. 서류 검토 및 면접 평가에는 인사담당자뿐만 아니라 해당 직무의 엔지니어 및 현직 실무진이 평가위원으로 직접 참여합니다. 따라서 전문성을 갖추되, 직무 전문가와 일반 평가자 모두가 핵심 성과를 한눈에 파악할 수 있도록 논리적이고 가독성 있게 작성하시는 전략을 권합니다. 응원하겠습니다.

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  반도체해석SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 84% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 하이닉스 현직자 입니다. 세세하게 고민하고 계시네요. 이것은 답이 없는 문제 입니다만, 순수하게 제 생각을 말씀드릴게요. 1. 자소서를 기반으로 면접 때 질문을 많이 합니다. 아무래도 적은 내용이 많으면 질문할 것도 풍부해질 수 있어서 어느 정도 내용이 있는 것이 좋겠죠? 다만, 무작정 내용을 채우는 것보다는 알짜 내용이 많아야 하는 것 입니다. 2.전공 용어들은 영어를 쓰던 한글로 쓰던 상관없겠지만 통일하는 것이 좋습니다. 3. 처음 언급할 때 풀네임을 쓰는 것은 공학의 기본이라고 생각해요. 주로 문과출신이 읽을 수도 있지만 관련 팀으로도 넘어가서 읽는 것으로 알고 있습니다. 전문성을 어필할 기회가 있다면 어필하면 좋을 것 같네요! 화이팅 입니다!

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